Syyskokouskutsu 2024
Syyskokouskutsu
POHJOIS-POHJANMAAN NÄKÖVAMMAISET RY
Linnankatu 32- Ulkoinen linkki
90100 OULU- Ulkoinen linkki
Puh. 08 311 5653
Sähköposti yhdistys@ppnry.net
Yhdistyksen jäsenelle
Pohjois-Pohjanmaan Näkövammaiset ry:n sääntömääräinen syyskokous pidetään lauantaina 23.11.2024 klo 13:00 alkaen. Kokouspaikka on Ravintola Perla, Lyötynkatu 7, Oulu- Ulkoinen linkki.
LÄMPIMÄSTI TERVETULOA!
Pohjois-Pohjanmaan näkövammaiset ry hallitus
Syyskokouksen ilmoitauttuminen
Syyskokoukseen osallistuvaa pyydetään ilmoittautumaan yhdistyksen toimistolle viimeistään 13.11.2024 puh. 08 311 5653 tai yhdistys@ppnry.net. Kerrothan ilmoittautumisen yhteydessä mahdollisen erityisruokavaliosi. Kokouksen jälkeen yhdistys tarjoaa jouluaterian kokoukseen osallistuneelle jäsenelle. Jouluaterian hinta läheiselle/avustajalle 10 €/hlö.
Ennen varsinaista kokousta Näkövammaisten liiton järjestöjohtaja Sari Kokko kertoo ajankohtaisimmat tiedot uusiutuvasta vammaispalvelulaista, joka tulee voimaan vuoden 2025 alusta.
Yhdistyksen sääntöjen 8 § 5. momentin mukaan
"Varsinainen jäsen saa käyttää äänioikeuttaan yhdistyksen kokouksessa asiamiehen välityksellä. Asiamiehen on oltava yhdistyksen varsinainen jäsen ja hänen on esitettävä päivätty valtakirja. Valtuutus koskee yhtä kokousta, eikä valtakirjaa voi siirtää. Asiamiehellä voi olla vain yksi valtakirja."
Matkakustannusten korvaaminen
Matkakustannukset korvaamme edullisinta matkustustapaa käyttäen kuitteja vastaan 10€ ylittävältä osalta.
Kokousmateriaali
Toimintasuunnitelma on kokouskutsun liitteenä, talousarvion ja vapaaehtoisen jäsenmaksulomakkeen saat paperisena pyynnöstä.
KOKOUKSEN ASIALISTA
Kokouksessa käsitellään yhdistyksen sääntöjen pykälissä 10 ja 11 mainitut asiat.
- Kokouksen avaus
- Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen
- Ääntenlaskijoiden valinta
- Kokouksen puheenjohtajan valinta
- Kokouksen sihteerin valinta
- Pöytäkirjan tarkastajien valinta
- Kokouksen esityslistan vahvistaminen
- Liittymis- ja jäsenmaksun sekä kannatusjäsenmaksun suuruus vuonna 2025. Hallituksen esitys:
- liittymismaksu 30 euroa (kertaluonteinen)
- alle 15-vuotiailta ei peritä liittymismaksua
- vapaaehtoinen jäsenmaksu 30 euroa/vuosi
- kannatusjäsenmaksu 30 euroa/vuosi
- Yhdistyksen puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan palkkiot vuonna 2025
Hallituksen esitys:- puheenjohtajalle 220 euroa/kuukausi, matkakorvaus kuittien mukaan
- varapuheenjohtajalle 110 euroa/kuukausi, matkakorvaus kuittien mukaan
- Kokouspalkkion suuruus vuonna 2025
Hallituksen esitys:- ei kokouspalkkioita, matkakulut kuitteja vastaan
- päivärahojen ja ateriakorvausten maksamisessa noudatetaan valtion matkustussääntöä
- Tilintarkastajille maksettavan palkkion suuruus vuonna 2025
Hallituksen esitys:- tilintarkastajille maksetaan palkkio laskutuksen mukaan.
- Toimintasuunnitelman vahvistaminen vuodelle 2025
- Talousarvion vahvistaminen vuodelle 2025
- Valitaan tilintarkastaja ja varatilintarkastaja tai tilintarkastusyhteisö tarkastamaan yhdistyksen tilejä ja hallintoa vuosille 2025 - 2026
- Yhdistyksen puheenjohtajan valinta vuosille 2025 - 2026
- Jäsenten valinta hallituksen kolmen erovuoroisen ja yhden eronneen jäsenen tilalle valinta vuosille 2025 - 2026
Erovuorossa:- Juha Haajo, Reisjärvi
- Seppo Kalaoja, Kestilä
- Terttu Väänänen, Oulu
Hallituksesta eronnut: Jukka Kemppainen
- Kolmen hallituksen varajäsenen valinta vuodelle 2025
- Kokouksen päättäminen
Valtakirja
Pohjois-Pohjanmaan Näkövammaiset ry
Valtuutetun (asiamiehen) nimi
Valtuutan yhdistyksen yllä mainitun varsinaisen jäsenen edustamaan itseäni Pohjois-Pohjanmaan Näkövammaiset ry:n syyskokouksessa 23.11.2024.
_____________ _____.____.2024
___________________________ ___________________________
allekirjoitus ja nimenselvennys allekirjoitus ja nimenselvennys
Vapaaehtoinen jäsenmasu 2024
Hyvä jäsenemme!
Muiden sote-yhdistysten tavoin meidän oma yhdistyksemme on haasteiden edessä. Valtion avustusten odotetaan vähenevän lähivuosina kolmanneksella samalla kun hinnat nousevat.
Yhdistyksemme haluaa jatkossakin valvoa ja ajaa näkövammaisten oikeuksia ja olla asiantuntija näkövammaisuuteen liittyvissä asioissa. Päämääränä on sokeiden ja heikkonäköisten toimintaedellytysten, yhteiskunnallisen yhdenvertaisuuden, hyvinvoinnin ja osallisuuden edistäminen.
Tässä tilanteessa tarvitsemme Sinun apuasi.
Voit tukea työtämme vapaaehtoisella jäsenmaksulla.
Saajan tilinumero: FI45 5741 4020 0443 97<
Saaja: Pohjois-Pohjanmaan Näkövammaiset ry
Viitenumero: 156776
Summa: 30 €
Kiitos tuestasi!
Lasse Jalonen
varapuheenjohtaja
Pohjois-Pohjanmaan Näkövammaiset ry.
Toimintasuunnitelma 2025
1. Kansanterveydellinen vertaistuki-, vaikuttamis- ja ohjausjärjestö
1.1 Yhdistyksen tehtävä
Pohjois-Pohjanmaan Näkövammaiset ry on vuonna 1926 perustettu sosiaali- ja terveysjärjestö, joka on Näkövammaisten liitto ry:n jäsenyhdistys. Toiminta-alueenamme on Pohjois-Pohjanmaan maakunta. Vuosi 2025 on yhdistyksen 100. toimintavuosi.
Tavoitteemme on sokeiden ja heikkonäköisten yhdenvertaisuuden, hyvinvoinnin sekä toimintaedellytysten ja -taitojen parantaminen, jotta näkövammaiset voisivat elää omaehtoista, itsenäistä ja omannäköistään elämää.
Yhdistyksenä kokoamme näkövammaiset yhteen ja haemme ryhmäytymisestä voimaa eri toimintamuotojen ja sosiaalisen kanssakäymisen kautta. Toiminta mahdollistaa vertaistuen saamisen ja antamisen sekä kehittymisen toimijana mielekkään vapaaehtoistyön avulla. Alueemme näkövammaiset ideoivat toimintaansa ja vetävät kerhoja tai tapahtumia niiden vertaisohjaajina.
Asiantuntija-, tiedotus-, valvonta- ja vaikuttamistyön avulla teemme näkyväksi näkövammaisuuteen liittyviä kysymyksiä ja pyrimme ratkaisemaan ongelmia. Näitä ovat oikeuksiin, liikkumiseen sekä tieto- ja viestintätekniikkaan (ICT) liittyvät haasteet.
1.2 Tavoitteet ja toimintamuodot
Yhdistyksen tavoitteet:
- Vertaistuella aktiivisuutta ja osallisuutta
- ICT-tuella (Digi-tuki) itsenäisyyttä
- Vapaaehtoistoiminnalla aktiivisuutta ja oikeuksienvalvontaa
- Tietoa ja tukea, matalan kynnyksen jäsenpalveluilla
Kaikki toimintamme tukee näitä tavoitteita. Vertaistukitoiminta tukee osallisuutta ja aktiivisuutta. Vaikuttamis- ja tiedotustyö tukee omanarvontuntoa ja vaikuttamishalua. Ohjaus- ja kurssitoiminta, kuten ICT-ohjaus ja jäsenpalvelut, tukee itsenäisyyttä ja elämänhallintaa. Toimintaa pyörittää vapaaehtoisten ja toimihenkilöiden muodostama organisaatio, jonka keskiössä on tiimityö. Toiminta ei olisi mahdollista ilman yhteistyökumppaneita, tarkkaa taloudenpitoa ja seurantaa.
2 Vertaistukitoiminta
2.1 Toimintapisteet
Yhdistyksellämme on koko maakunnan kattavaa toimintaa sekä paikallista kerhotoimintaa. Linnankadun toimintakeskuksesta käsin yhdistyksen toimihenkilöt koordinoivat alueen toimintaa. Paikallisilla kerhoilla on omat toimintasuunnitelmansa. Tuemme kerhojen aktiivisuutta vuosittaisella toiminta-avustuksella sekä toimintaideoilla, koulutuksilla ja vierailuilla. Kannustamme pitkämatkalaisia osallistumaan tapahtumiin korvaamalla matkakuluja tapahtumakohtaisesti.
Kerhotoimintaa järjestämme paikallisesti sen mukaan, miten aktiivisia järjestäjiä alueelta löytyy. Viime vuosina aktiivien ikääntyminen on koitunut muutaman kerhon kohtaloksi, mutta toisaalta on saatu myös uusia kerhoja uusille paikkakunnille.
Kerhoja toimii seitsemällä paikkakunnalla: Kalajoki, Oulainen, Oulu, Raahe, Sievi, Vaala ja Ylivieska. Osassa kunnista on kuntayhteyshenkilö, vaikkei aktiivista kerhotoimintaa ko. paikkakunnalla enää ole.
2.2 Virkistys
Alueemme näkövammaisille ja heidän läheisilleen on tarjolla vapaa-ajan virkistys- ja kulttuuritoimintaa.
Teemme tiiviisti yhteistyötä Oulun Kulttuurilaitosten kanssa. Vierailemme säännöllisesti Oulun Sinfonian konserteissa ja Oulun Teatterissa sekä kevyemmän musiikin tapahtumissa. Osallistumiskynnyksen madaltamiseksi toimihenkilöt varaavat liput ennakkoon ja tapahtumiin osallistutaan ryhmänä, myös yksilöllinen paikan tarve on huomioitu jo lippuja varattaessa. Lisäksi avustajien löytymiseen itse tapahtumaan voi saada apua toimistolta. Tarvittaessa järjestämme myös kokemusta tukevaa informaatiota, kuten kuvailutulkkausta tai backstage-vierailuja. Keväälle on suunniteltu kuvailutulkattua museokierrosta Oulun Taidemuseoon.
Oulun pääkirjastoon on tekeillä kattava peruskorjaus, joka valmistuu vuonna 2025. Oulun pääkirjasto muuttuu peruskorjauksen myötä keskustakirjastoksi ja toimintaan saadaan uusia palveluita. Olemme pyytäneet kirjastolta opastuskierrosta uuteen remontoituun keskustakirjastoon.
Kevät- ja syyskokouksien yhteyteen järjestämme erilaisia oheistapahtumia.
2.3 Liikunta ja luonto
Rohkaisemme näkövammaisia liikkumaan ja harrastamaan terveellistä ja kehonhallintaa kehittävää liikuntaa, ulkoilua ja retkeilyä.
Maaliskuussa järjestämme ulkoilupäivän Auran Majalla, jossa on mahdollisuus hiihtää, laskea mäkeä, kokeilla ulkokuntosalia ja paistaa makkaraa.
OULAKA-tapahtuma kokoaa vuosittain Oulun, Kainuun ja Lapin Näkövammaisia vaellusretkelle. Vuonna 2025 vetovastuu on Kainuun Näkövammaisilla.
Ruska-aikaan järjestämme vuosittaisen viiden vuorokauden vaellusretken johonkin päin Suomea.
Keväällä ja syksyllä järjestämme matalankynnyksen iltalenkkejä Virpiniemen pururadalla.
Syksyllä teemme päiväretken Sanginjoen luonnonsuojelualueelle.
Erilaisia lajikokeiluja järjestämme ohjatusti yhteistyössä mm. paikallisten liikuntaseurojen kanssa.
2.4 Kädentaidot
Kannustamme näkövammaisia harrastus- ja virkistysluontoiseen käsitöiden tekemiseen sekä tuemme saavutettujen taitojen ylläpitämistä ja kehittämistä. Tuemme myös myyjäistoimintaa eri tapahtumien, kuten Sokeainviikon yhteydessä.
Yhdistyksemme käsityövastaavat pitävät käsityöiltapäiviä Oulun toimintakeskuksella kuukausittain sekä maakunnassa paikallisissa kerhoissa mahdollisuuksien mukaan, erilaisin aihein, teemoin ja materiaalein.
2.5 Työikäisten toiminta
Työikäisten näkövammaisten Klubi 1863:n aiheet liikkuvat arjen, opiskelun, työn ja perheen ympärillä. Työikäisille on oma WhatsApp-ryhmä, jossa keskustelu käy vilkkaana.
Alueemme näkövammaisille työikäisille järjestämme yhteisen peliviikonlopun Ouluun Pohjois-Savon Näkövammaisten työikäisten kanssa.
Työikäiset ovat suunnitelleet kevään kerhokerroille sekä asia-aiheita että vapaamuotoisempia tapaamiskertoja. Tekoäly ja sen mahdollisuudet näkövammaisille kiinnostaa mitä enenevissä määrin. Suunnitteilla on myös kirjailijavierailut, musavisa sekä kävelyretket luontoon.
2.6 Nais- ja miestoiminta
Sukupuolisensitiivinen toiminta antaa mahdollisuuden käsitellä henkilökohtaisia sukupuoleen liittyviä teemoja ja näkövamman mukana tuomia haasteita naisten tai miesten kesken.
Naisille järjestämme kauneuteen ja muotiin liittyviä teemailtoja ja vierailuja. Miehille suunniteltu Äijäklubi kaipailee vielä aktiivista vetäjää. Lisäksi joulun alla järjestämme naisille ja miehille yhteisen asiakasillan yleensä johonkin vaatekauppaan.
2.7 Retket ja teematapahtumat
Kesäkuussa järjestämme kolmen alueyhdistyksen voimin ulkoilu- ja hyvinvointiviikonlopun Tahkolla. Mukana tapahtumassa ovat Keski-Suomen Näkövammaiset, Pohjois-Savon Näkövammaiset ja Pohjois-Pohjanmaan Näkövammaiset.
Keväällä suuntaamme ulkoilemaan Rokualle, Rokuan Health & Spa -kylpylähotelliin.
Alku kesällä teemme opastetun kävelykierroksen tai kiertoajelun jollain Oulun historiaan liittyvällä teemalla.
3 Vaikuttamis- ja tiedotustyö
3.1 Oikeuksienvalvonta
Oikeuksienvalvonnassa keskeistä on näkövammaisten kuuntelu ja keskustelu: mitkä oikeus-, esteettömyys- ja saavutettavuusasiat askarruttavat? Tieto omista oikeuksista ja yhdenvertaisuudesta nostaa omanarvontuntoa ja madaltaa kynnystä yhteiskunnalliseen osallistumiseen ja omien oikeuksien puolustamiseen.
Seuraamme ajankohtaisia näkövammaisten näkökulmasta tärkeitä asioita ja reagoimme niihin nopeasti. Laadimme tarvittaessa lausuntoja, vetoomuksia ja esityksiä.
Oikeuksienvalvonta on hallituksen kokousten vakiopykälä, minkä lisäksi ajankohtaisista asioista keskustelemme myös muissa tiimeissä. Lähivuosien haasteena on se, miten oikeuksienvalvontatyötä voidaan liittää luontevasti erilaisiin tapahtumiin, toimintamuotoihin ja tiedotteisiin.
3.2 Tiedotus ja viestintä
Toiminnasta ja hallituksen päätöksistä tiedotamme sähköpostilistojen, verkkosivujen ja kuukausitiedotteen avulla. Yksitoista kertaa vuodessa ilmestyvän kuukausitiedotteemme löytää yhdistyksen nettisivuilta www.ppnry.net- Ulkoinen linkki. Kotisivuilta löytyy myös ajantasainen tapahtumakalenteri. Kuukausitiedotteen saa sähköpostitse, äänitteenä, pistekirjoituksella tai NKL:n Tiedonhallintapalvelun postituslistan kautta. Yhdistys on aktiivinen myös somessa.
Tiedottamista ja viestintää teemme vapaaehtoisten ja toimihenkilöiden voimin kerhoissa ja tapahtumissa. Se on olennainen osa kaikkea toimintaamme: jäsenpalvelua, vaikuttamista ja hallinnon läpinäkyvyyttä. Alueen näkövammaisten lisäksi tiedotus- ja vaikutustyötä tehdään ulkopuolisten sidosryhmien ja päättäjien suuntaan. Kohderyhmiä ovat esimerkiksi yritykset, oppilaitokset ja viranomaiset sekä suuri yleisö esimerkiksi verkossa ja yleisötilaisuuksissa. Alueelliset yhteyshenkilöt tiedottavat omissa kerhoissaan ja kunnissaan.
Oikeuksienvalvonnassa hankimme uutta tietoa näkövammaisten oikeuksista, kerromme niistä alueen näkövammaisille sekä heidän läheisilleen ja pyrimme vaikuttamaan ulkopuolisiin yhteisöihin ja julkisvaltaan, jotta ne huomioisivat näkövammaiset paremmin. ICT-ohjaus kertoo eri tilaisuuksissa näkövammaisille ja heidän läheisilleen tieto- ja viestintätekniikan mahdollisuuksista.
4 Ohjaus- ja kurssitoiminta
4.1 Monenlaista ohjaustoimintaa
Erilaisiin toimintamuotoihimme liittyy kursseja ja ohjausta. Eniten ohjaustoimintaa on tieto- ja viestintätekniikassa (ICT). Etäyhteydellä toteutuva ohjaus lisääntynee entisestään.
Käsityö- ja askarteluohjausta pyrimme tukemaan ja järjestämään sekä Oulussa että maakunnassa.
Ohjattuja ryhmäliikuntatapahtumia on lisätty ja niitä jatkamme eri liikuntalajeissa.
4.2 Jäsenpalvelut
Jäsenpalvelut ohjaavat näkövammaisia osallistumaan toimintaan ja vapaaehtoistoimintaan sekä koordinoivat tiedotteiden sisältöä ja koontia. Moniin tapahtumiimme ilmoittaudutaan jäsenpalvelun kautta. Alueemme näkövammaiset saavat tietoa yhdistyksen toiminnasta, jäseneduista sekä neuvontaa ja ohjausta, kuinka päästä palvelujen piiriin. Neuvontaa annamme kaikille alueen näkövammaisille.
Jäsenpalvelua on lisäksi jäsen- ja lehtirekisterin ylläpito sekä pienapuvälineiden, puhelinten ja mobiililaitteiden esittely.
Jäsenpalvelua antavat toimihenkilömme ovat tavattavissa toimistolla maanantaista torstaihin klo 9–15. Yhdistyksen puhelinaika on maanantaista torstaihin klo 12–15.
4.3 ICT-ohjaus
ICT-toiminnan tarkoitus on pitää alueemme näkövammaiset tietotekniikan kehityksen ja viestinnän digitalisaation kelkassa. Monet laitteet ja palvelut eivät ole suoraan saavutettavia vaan tarvitaan apuvälineitä ja käytön ohjausta. Digituki on päivän sana ja yhdistyksemme panostaa matalan kynnyksen yksilöohjaukseen.
Perinteisiä toimintamuotoja ovat tekninen tuki, tiedottaminen ja kurssitoiminta. Tyypillisiä laitteita ovat älypuhelin, tabletti, tietokone ja niiden ohjelmistot ja liittymät. Jotta palvelut olisivat kaikille helposti saatavilla, tarjoamme niitä lähi-, etä- ja puhelinyhteydellä sekä tiettyinä yleisinä vastaanottoaikoina ns. ICT-neuvontana. Teemme myös kotikäyntejä. Kuukausittaisesta kirjastopalvelusta, on tullut suosittu vertaistuellinen palvelu.
Palveluntuottajille annamme resurssien mukaan asiantuntija-apua saavutettavien sähköisten palveluiden kehittämisessä. ICT-ohjaus huolehtii myös yhdistyksen tiedotustoiminnan teknisestä puolesta sekä henkilökunnan ICT-tuesta.
5 Aktiivien ja toimihenkilöiden organisaatio
5.1 Vapaaehtoiset
Vapaaehtoisina toimivat sekä jäsenet, että ulkopuoliset aktiivit. Näkevät vapaaehtoiset toimivat mm. tapahtumaoppaina ja yleisavustajina. Näkövammaisia vapaaehtoisia ovat kerhojen vertaisohjaajat, jotka toimivat myös kuntayhteyshenkilöinä. Vapaaehtoisia ovat myös yhdistyksen ja Näkövammaisten liiton hallinnon luottamushenkilöt ja toimielimien aktiivit.
Panostamme uusien vapaaehtoisten löytämiseen. Hyvin järjestetty ja tuettu vapaaehtoistoiminta ja selkeät vapaaehtoistehtävät vetävät mukaansa uusia toimijoita, mikä parantaa yhdistyksen toimintaedellytyksiä.
5.2 Tiimit, luottamuselimet ja toimihenkilöt
Aktiivitiimissä ideoimme ja valmistelemme toimintaa. Kaikki aktiivit ja luottamushenkilöt on koottu samaan ryhmään yhdessä toimihenkilöiden kanssa. Näin vähät resurssit ovat tehokkaassa käytössä. Foorumi on avoin kaikille alueemme näkövammaisille ja heidän läheisilleen ja se kokoontuu muutaman kerran vuodessa.
ICT- ja viestintätiimissä käsittelemme tiedotukseen ja digitalisaatioon liittyviä ajankohtaisia asioita, kuten laitteiden ylläpitoa, uusia näkövammaisapuvälineitä ja yhdistyksen tiedotuksen käytännön toteutusta.
Hallitus kokoontuu noin kerran kuussa. Hallituksessa on puheenjohtajan lisäksi kuusi jäsentä ja kolme varajäsentä. Kokouksiin osallistuu myös kaksi toimihenkilöä. Johtoryhmässä on kolme jäsentä sekä toiminnanjohtaja.
Yhdistyksen toimihenkilöt koordinoivat vapaaehtois-, tiedotus-, jäsenpalvelu- ja ohjaustoimintaa. Operatiivinen vastuu toiminnan järjestämisestä on toiminnanjohtajalla. Toimintakeskuksessa työskentelevät toiminnanjohtaja, ICT-ohjaaja, jäsenpalvelusihteeri ja yhdistysemäntä.
6. Yhteistyöllä enemmän
6.1 Näkövammaisjärjestöjen välinen yhteistyö
Teemme monipuolista yhteistyötä Näkövammaisten liiton ja koko näkövammaisyhteisön kanssa. Alueellamme toimii Näkövammaisten Liiton oikeuksienvalvonnan asiantuntija ja työelämäpalveluiden työelämäasiantuntija sekä Näkövammaisten terveys- ja hyvinvointi ry:n Visus-hankkeen projektityöntekijä.
Pohjois-Savon Näkövammaisten ja Keski-Suomen Näkövammaisten kanssa jatkamme yhteisiä retkiviikonloppuja.
Kainuun ja Lapin Näkövammaisten kanssa jatkamme jo vuosikymmeniä järjestettyjä patikka- ja ulkoiluviikonloppuja.
ICT-toiminta tekee yhteistyötä muiden alueellisten tietotukihankkeiden ja apuvälineitä myöntävien tahojen kanssa. Toimintaa koordinoi NKL:n Tiedonhallintapalvelu. Liitto tukee myös toiminnan arviointia ja kokemustoimintaa. Alueellamme on tällä hetkellä neljä NKL:n kokemustoimijaa, jotka pitävät kokemusluentoja mm. oppilaitoksissa.
NKL:n organisoimilla Toimihenkilö-, Järjestö- ja ICT-kouluttajapäivillä kohtaavat toimi- ja luottamushenkilöt ympäri Suomea.
6.2 Muu yhteistyöverkosto
Oikeuksienvalvonnassa teemme yhteistyötä vammaisneuvostojen kanssa mm. rakennetun ympäristön esteettömyyden edistämiseksi. PPN ry:n jäsenistä kolme toimii Pohteen vammaisneuvostossa.
PPN ry:n hallituksen kokousten asialistalla on vakiopykälänä Oikeuksienvalvonta. Varapuheenjohtaja laatii kokouskoosteen jäsentiedotteeseen jäsenille luettavaksi mm. Oikeuksienvalvonta pykälässä esille tulleista ajankohtaisista asioista.
Osa liikuntatapahtumistamme järjestetään yhteistyössä kuntien kanssa. Monet kunnat järjestävät näkövammaisille sopivia erityisliikuntavuoroja.
Pitkäaikaisia yhteistyökumppaneitamme ovat OYS:n Näkökeskus ja Näkövammaiset Käsityöntekijät ry. Muita yhteistyökumppaneita ovat muut kansanterveystyötä tekevät järjestöt, viranomaiset, museot, kirjastot, teatterit, ja muut kulttuurilaitokset. Retkien ja päivätapahtumien järjestämisessä on vaihtuvia yhteistyökumppaneita, kuten seurakunnat. Erityisesti kerhot tekevät jatkuvaa yhteistyötä seurakuntien kanssa ja myös keskenään.
Taloudellisestikin tukevia yhteistyökumppaneitamme ovat kaupungit ja kunnat, sekä Opintokeskus Sivis. Pieni ele -vaalikeräys on useiden järjestöjen yhteisponnistus.
Näköpiste Polar Print Oy:n kanssa yhteistyö on ollut sujuvaa ja joustavaa jo vuosia mm. apuväline-esittelyiden tiimoilta.
7. Rahoitus ja arviointi
Yhdistys toimii pitkälti Stea-rahoitteisesti. Vuodelle 2025 on haettu 141 750 euroa avustusta. Myös Näkövammaisten liiton myöntämät avustukset ovat merkittävä tuki yhdistykselle.
Yhdistyksen oman varainhankinnan perustana ovat sijoitustuotot ja vuokratulot. Pienimuotoisempaa tai satunnaisempaa tuloa saadaan vapaaehtoisista jäsenmaksuista, kannatusjäsenmaksuista sekä kaupunkien, järjestöjen ja yritysten avustuksista.
Yhdistys omistaa Linnankadun toimintakeskuksen lisäksi kolme sijoitusasuntoa, kaksi Tuirassa, Merikoskenkadulla ja Kuivastiellä sekä yhden Oulun keskustassa Mäkeliininkadulla.
7.1 Talouden ja toiminnan arviointi ja koulutus
Taloutta hoidamme järjestelmällisesti, kontrolloidusti ja läpinäkyvästi. Yhdistyksessä on käytössä talous- ja sijoitussääntö. Hallituksen kokousten vakiopykälänä on omaisuudenhoito ja talous kassavirtalaskelmineen. Talous- ja palkkahallinto on ulkoistettu.
Toimintaan osallistujat tilastoimme Stea:n ohjeiden mukaan. Koulutamme ja neuvomme vapaaehtoisia arvioinnin tekemisessä, koska se on monille näkövammaisille ja ikääntyneille aktiiveille haastavaa.
Seuranta- ja arviointitoimien perusteella organisaatiota voidaan muuttaa ja kouluttaa. Osallistujamäärien lisäksi pyritään keräämään myös toiminnan kehittämisen kannalta kiinnostavaa tietoa ja palautetta.
Tarjoamme henkilökunnalle mahdollisuuksia jatkuvaan itsearviointiin ja kouluttautumiseen esim. osallistumalla vuosittain ainakin yhteen
valtakunnalliseen koulutustapahtumaan, eri työntekijäryhmien työkokouksiin ja
neuvottelupäiville. Työntekijöitä kannustamme osallistumaan oman erityisalansa täydennyskoulutuksiin. Tuemme toimihenkilöiden keskinäistä virkistäytymistä ja mahdollista työnohjausta.